Psychosoziale Beratung
Was ist Psychosoziale Beratung?
Psychosoziale Beratung (Lebens- und Sozialberatung) unterstützt und begleitet Menschen in diversen Lebenssituationen wissenschaftsbasiert durch gezielte Gespräche und persönliche Begegnung sowie supportive und aktivierende Angebote (Methoden, Interventionen, Übungen und Aufgaben).
Die psychosoziale Beratung dient dazu, persönliche Potentiale der Klientin/des Klienten zu entdecken und deren/dessen Weiterentwicklung zu fördern. Über zwischenmenschliche Begegnung und Beziehung trägt sie dazu bei, belastende und schwierige Situationen besser zu ertragen oder zu verändern und nach neuen Lösungsbewältigungsmöglichkeiten in herausfordernden Lebenslagen Ausschau zu halten. Die psychosoziale Beratung unterstützt zudem die Bewältigung des Alltags von Klient:innen durch lösungsorientierte Ansätze.
Tätigkeitsfelder
Beratung, Coaching, Counselling und Betreuung von
Personen oder Institutionen, insbesondere in den Gebieten:
Persönlichkeitsentwicklung, Selbstfindung, Problemlösung, Verbesserung der Beziehungsfähigkeit sowie psychosoziale Beratung (mit Ausnahme der Psychotherapie)
Persönlichkeitsthemen
Lebenssituationsanalyse und Standortbestimmung
Unterstützung bei Selbstwahrnehmung und Reflexion der eigenen Persönlichkeit, Arbeit an persönlichen Zielen und Zukunftsplanung, Erarbeitung des Mission-Statements, Selbststärkung und Werteanalyse
Entscheidungsfindung und Handlungskompetenz
Entscheidungsvorbereitung und Analyse des Entscheidungsverhaltens, Entwicklung von Handlungs- und Lösungsstrategien
Freizeit und Bildung
Freizeitgestaltung zur Stärkung der persönlichen Ressourcen, persönliche Bildungskonzepte und deren Umsetzung
Emotionaler Umgang mit Geld
Unterstützung bei der Bewältigung finanzieller Problemsituationen, Verwantwortung im Umgang mit finanziellen Ressourcen
Themen im Zusammenhang mit der Single-Lebensform
Umgang mit psychosozialen Folgen des Single-Lebens, Reflexion von Beziehungsmustern
Bewältigung von Krisen
Unterstützung bei psychosozialen und persönlichen Krisen, Begleitung von Betroffenen, Angehörigen und Helfern während und nach Krisen und Katastrophen
Berufliche Themen
Berufswahl und Karriereentwicklung entsprechend den persönlichen Ressourcen
berufliche Standortbestimmung und Karriereplanung, Entwicklung von Bewerbungsstrategien, persönliche Erfolgskonzepte und -strategien, Zeitmanagement und Umgang mit Stress, Stärkung der persönlichen Ressourcen zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit und der Leistungsfähigkeit, Umgang mit persönlichen Folgen von Arbeitslosigkeit, Pension, Unterstützung bei spezifischen Themen der Berufstätigkeit (Burn-out, Mobbing)
Alltags- und Arbeistorganisation
Erarbeiten einer persönlichen Alltagsorganisation, Unterstützung bei der Herstellung einer Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben (z.B. Work-Life-Balance)
Psychenhygiene
Entwicklung eines gesunden psychosozialen Umfeldes (z.B. Gesundheitsberatung, Umgang mit Ängsten (ausgenommen krankheitswertige Störungen), Fragen der Abgrenzung, Suchtberatung und Suchtprävention
Lebensabschnittsthemen
Umgang mit Krankheit und Tod
Trauerarbeit, Sterbebegleitung und Verlustbewältigung
Validation
Persönlichkeitsförderung alter Menschen, Beratung von Angehörigen und Pflegepersonal in Bezug auf Kommunikation und Stressbewältigung
Persönliche Beziehungsthemen
Partnerschafts- und Ehethemen
Analyse und Bearbeitung von Konflikten, Krisen und Veränderung in Paarbeziehungen
Scheidungs- und Trennungsthemen
Familienthemen
Analyse und Bearbeitung von Familienklima, Familiendynamik
Erziehungsthemen
allgemeine pädagogische Fragestellungen, spezielle Erziehungsprobleme und Verhaltensweisen, Themen im Bereich Schule, Lernen und Prüfungen
Sexualthemen
Fragen im Zusammenhang mit sexueller Aufklärung, Identität und sexuellem Verhalten
Soziale Beziehungsthemen
Konfliktthemen und Konfliktmanagement
Analyse und Bearbeitung von Bedürfnis- bzw. Wertkonflikten, Entwicklung von konfliktvermeidenden Verhaltensweisen und Konfliktbewältigungsstrategien, Mediation
Gruppen- und Teamthemen
Analyse und Bearbeitung von gruppendynamischen Interaktionsprozessen
Supervision
arbeitsfeldbezogene und aufgabenorientierte Themen von Menschen im Beruf oder in ehrenamtlicher Tätigkeit
Kommunikationsthemen
Gesprächsführung und Metakommunikation
Analyse und Training verbaler und non-verbaler Kommunikationsmöglichkeiten, Erkennen verschiedener Kommunikationsebenen, Entwicklung metakommunikativer Fähigkeiten
Soziales Kommunizieren und Lernen
Modelllernen erwünschter sozialer Fähigkeiten, Logik, Emotion und Intuition in der sozialen Kommunikation
Gesprächs- und Führungsverhalten
Reflexion verschiedener Gesprächsverhaltensweisen, Entwicklung von partnerschaftlichem Kommunikationsverhalten, Techniken der Gesprächs- und Verhandlungsführung
Kommunikation- und Kooperationsthemen in Gruppen und Teams
Analyse und Bearbeitung von Kommunikations- und Interaktionsmustern, Erkennen und Bearbeiten von kooperationshemmenden Widerständen bei Gesprächspartnern